OBJETIVO
Com o intuito de estabelecer a melhor prática de relacionamento na internet, estabelecendo o tratamento das informações de seus usuários e garantindo as condições de uso e respeito à confidencialidade dos dados solicitados, o
Empregos.com.br desenvolveu sua
Política de Privacidade. Esta conduta objetiva esclarecer as práticas do Empregos.com.br que utiliza o e-mail como principal meio de comunicação com seus usuários, assinantes e visitantes, com o intuito de prover informações importantes para o crescimento profissional e pessoal dos mesmos.
FORMAS DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
O Empregos.com.br recebe informações pessoais por três canais, a critério do usuário, sendo eles:
Cadastramento de Currículo: formado por profissionais que têm suas informações veiculadas na Internet através do currículo padronizado em nosso banco de dados, tendo o direito a se candidatarem pelo mesmo período às vagas disponíveis e oferecidas por empresas associadas, além de diversos outros serviços ou benefícios que forem criados. O cadastramento pode ser feito diretamente no site www.empregos.com.br. Esse sistema é utilizado para que empresas ou empregadores tenham acesso a candidatos para seleção e à possível contratação de pessoal, estando os dados do currículo acessíveis de acordo com as definições do próprio usuário ("confidencial" ou "aberto" para nome, última empresa em que trabalhou e dados de contato e "disponível" ou "oculto" para participação das pesquisas que as empresas realizam em nosso Banco de Currículos).
Criação de conta: serviço gratuito disponibilizado para usuários que cadastram uma conta no sistema. A criação de conta no Empregos.com.br é efetuada pelo candidato no site www.empregos.com.br , e consiste no cadastramento dos dados de contato de Profissionais (nome e e-mail) e configuração dos dados do Agente de Vagas (para recebimento de vagas por e-mail). A partir deste, toda vez que novas vagas, condizentes com o perfil informado pelo profissional, forem cadastradas no site, elas serão automaticamente enviadas para o e-mail do candidato. Caso o mesmo deseje descontinuar o serviço deverá alterar as configurações do Agente de Vagas em sua página pessoal, acessada mediante login e senha fornecidos no cadastramento da conta.
Cadastramento de informações pessoais no sistema para recebimento de Boletins Periódicos ou outras informações diversas: o usuário que cadastrar seu e-mail nas áreas para recebimento de mensagens autoriza o Empregos.com.br a lhe encaminhar e-mails e/ou boletins periódicos informativos de suas atividades rotineiras, vagas ou notícias, contendo "links", atalhos, ou banners para outros sites. O mesmo ocorre com os e-mails cadastrados no Banco de Dados provenientes das demais áreas do site (que não a inclusão de currículo e recebimento de vagas), de contatos comerciais, eventos, apresentações, parcerias e outras formas de contato que o Empregos.com.br venha estabelecer com os usuários.
DADOS DE ACESSO
Os usuários que cadastrarem seus dados pelas formas Cadastramento de Currículo e Recebimento de Vagas receberão login - N.U.C (Número Universal de Currículo) ou e-mail, e senha para acesso a seus dados e módulos do sistema, sendo inteiramente responsáveis pela guarda e manutenção destes dados, não estando o Empregos.com.br sujeito a qualquer ônus decorrente de sua utilização indevida ou não autorizada.
CONTEÚDO DO SITE
Os boletins e todo conteúdo informativo do site são gratuitos e dinâmicos, podendo ser alterados sem aviso prévio, incluindo modificações de produtos e serviços.
ENVIO DE MENSAGENS
A Empregos.com.br, em algumas ações promocionais, utiliza seu banco de dados para o envio de e-mails marketing, com o objetivo de informar o usuário de empresas parceiras com conteúdo que julgamos relevantes para o mesmo. Entendemos que são informações relevantes e compatíveis com os interesses potenciais dos grupos que as receberem, atendendo ao propósito de prover informações para o desenvolvimento profissional, pessoal e atualização dos usuários.
PERMISSÃO PARA ENVIO DE MENSAGENS
Os envios de e-mails podem ser interrompidos a qualquer tempo, bastando clicar no link que acompanha todas as mensagens ou nos informando por e-mail através do abuse@empregos.com.br. Esta prática faz parte dos princípios do Empregos.com.br em estabelecer uma relação produtiva com seus usuários, provendo informações importantes, de alta qualidade e gratuitas para auxiliá-los no desenvolvimento pessoal.
Outras informações podem ser solicitadas pelo e-mail abuse@empregos.com.br.